Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird vom LKH Weiz als Unternehmensstrategie gelebt. Die Strukturen sind in allen Managementebenen fix verankert. Man zielt auf eine Verbesserung der Arbeits- und Umgebungsfaktoren sowie eine Reduktion der Belastungen ab. Die aktive Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Vorträgen und Workshops bestätigt den gesundheitsfördernden Ansatz. In zahlreichen Meetings werden Probleme aufgezeigt und daraus Verbesserungsvorschläge entwickelt. Ein interdisziplinäres Gxund - Koordinationsteam sorgt gemeinsam mit den Führungskräften für die Umsetzung der Maßnahmen und für die Weiterentwicklung des Systems. Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei schwierigen beruflichen oder auch persönlichen Problemen rasche Unterstützung anbieten zu können, ist eine Gxund-Servicestelle eingerichtet.